経営改善ガイド

ITコンサルティングの経営改善アクションプラン|30/60/90日計画テンプレート【2026年版】

開業から6ヶ月が経過し、事業基盤を築きつつあるITコンサルタントの皆様へ。このアクションプランは、「どう始めるか」ではなく「どう伸ばし、どう改善するか」に焦点を当てています。属人性の高い現状から脱却し、安定的に高単価案件を獲得するための具体的なロードマップを提供します。技術力を強みに、持続可能なビジネスモデルを構築しましょう。

改善フォーカス

属人性の排除と、低単価SESからの脱却による高単価・安定案件へのシフト

現状

技術力は高いものの、案件が途切れるリスクや、SES依存による単価アップの天井に悩みがちです。自分が稼働しないと売上が立たない状況から、事業をスケールさせる次の一手を模索しています。

目標

90日後には、エンド直案件の獲得パイプラインを複数確保し、人月単価100万円以上を見据えた高付加価値コンサルティングの基盤を構築。安定的な事業成長に向けた明確な戦略と行動計画が実行に移されています。

全体進捗: 0/9 完了

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30日目標

既存案件の深掘りと現状分析を通じて、今後の単価交渉・案件拡大の足がかりを築く。

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既存クライアントの深掘りヒアリング実施

担当: オーナー期限: 15難易度:

案件別稼働率・人月単価の現状分析

担当: オーナー期限: 25難易度:

スキルポートフォリオの棚卸しと専門性明確化

担当: オーナー期限: 30難易度:

60日目標

高単価案件獲得に向けた戦略立案と、マーケティング・営業基盤の整備を開始する。

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エンド直案件獲得戦略の策定

担当: オーナー期限: 45難易度:

Webサイト/提案資料の専門性強化と事例掲載

担当: オーナー期限: 55難易度:

単価交渉術の習得とリテイナー契約モデル検討

担当: オーナー期限: 60難易度:

90日目標

新規エンド直案件の獲得を本格化し、将来的なチーム化・プロダクト化への展望を開く。

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新規エンド直案件への営業活動本格開始

担当: オーナー期限: 75難易度:

サブスク型収益モデル(技術顧問/SaaS)の検討深化

担当: オーナー期限: 85難易度:

外部パートナー候補との連携可能性検討

担当: オーナー期限: 90難易度:

成功指標

  • 人月単価が平均100万円を突破し、粗利率70%以上を維持できる案件の比率が増加する。
  • エンド直案件比率が50%に到達し、SESへの依存度が大幅に低減される。
  • 3ヶ月先までの案件パイプラインが常に2件以上確保され、案件の途切れリスクが軽減される。
  • 特定の専門分野におけるWebサイトからの問い合わせや紹介が月に1件以上発生する。
  • リピート率が80%以上で安定的に推移し、既存顧客基盤からの安定収益が見込めるようになる。

リスク要因

  • 案件に集中しすぎると、新規営業やマーケティング活動が後回しになり、案件の途切れが発生するリスク。
  • 単価交渉やリテイナー契約への移行に躊躇し、低単価のSES案件から脱却できず、事業成長が停滞するリスク。
  • 新規事業(サブスク型サービス、パートナー連携)が期待通りに進まず、時間とコストだけが消費され、本業にも影響が出るリスク。

プロのアドバイス

  • 「専門性×業界知識」でニッチを極める: 汎用的なITコンサルではなく、特定の技術領域(例: データ基盤構築、Salesforce導入)と特定の業界(例: 製造業DX、医療ヘルスケア)を掛け合わせ、「〇〇業界特化型DX推進コンサルタント」のように名乗ることで、競合との差別化を図り、高単価なプライム直案件獲得につなげましょう。
  • プロジェクトマネジメントは「成果責任」を明確に: 準委任契約であっても、顧客に対して「いつまでに、何を、どう達成するか」を明確にコミットし、その進捗を定期的に共有することで、単なる「人出し」ではなく「成果を出すパートナー」としての価値を高められます。PMO支援の場合も、プロジェクト成功への寄与度を数値で示す意識が重要です。
  • 「稼働率100%」は目指さない: 稼働率80%を目標とし、残りの20%は自身のスキルアップ、情報発信、営業活動、パートナー開拓に充てましょう。常に未来への種まきを行うことが、案件の途切れリスクを低減し、安定的な事業成長に不可欠です。
  • リテイナー契約を積極的に提案する: 月額固定の技術顧問契約やSaaS型サービスの導入支援など、継続的な収入源を複数確保することで、案件の波に左右されない経営基盤を構築できます。特に事業会社での経験が豊富な方は、技術顧問として重宝される傾向があります。
  • 「ITコンサル向け会計知識」を身につける: 自身の事業の収益構造、主要KPI(人月単価、稼働率、エンド直案件比率、粗利率)、キャッシュフローを正確に把握し、戦略的な意思決定に活かすことが重要です。常にこれらの数値をモニタリングし、改善サイクルを回すことで、経営の質を高められます。